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Für unser Ambulant Betreutes Wohnen | Einstieg ab 01.08.2025

Schlafbereitschaft für die Begleitung von Klient*innen in der Wohngruppe Pferdebachstr. 44

Die Lebenshilfe Witten setzt sich seit über 60 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen und in allen Lebenssituationen ein. Im Verbund von drei gemeinnützigen Gesellschaften agiert die Lebenshilfe Witten auf höchstem Qualitätsniveau in den Bereichen Kitas und Frühförderung (FLiWi gGmbH), Wohnen und Freizeit (ALW gGmbH) sowie Arbeit (SoVD-Lebenshilfe gGmbH). Ein multiprofessionelles Team aus rund 500 Mitarbeitenden arbeitet täglich mit großem Engagement und zukunftsorientiert an dem Ziel, Menschen mit Unterstützungsbedarf in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Unser Ambulant Betreutes Wohnen (ABW) unterstützt Menschen mit Behinderung in unseren Wohnprojekten oder in ihren eigenen Wohnungen nach einem individuellen Unterstützungsplan, der sich an den jeweiligen Wünschen und Hilfebedarfen orientiert.

Für die ambulant betreute Wohngemeinschaft Pferdebachstraße suchen wir ab 01.08.2025 eine Schlafbereitschaft (m/w/d) für die Begleitung von Klient*innen. Der Stundenumfang beträgt 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine dauerhafte Beschäftigung wird ausdrücklich angestrebt.


Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Klient*innen bei Bedarf während der Nacht und unter der Woche in der Morgenroutine
  • Sie bringen Ideen für eine personenzentrierte Begleitung der Klient*innen mit und können diese selbstständig umsetzen
  • Sie kooperieren mit den pädagogischen und pflegerischen Fachkräften in der WG

Ihr Profil:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Ambulant Betreuten Wohnen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Ein offener und wertschätzender Umgang mit Klient*innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen
  • Bereitschaft, die Klient*innen auch am Wochenende zu begleiten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle, vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Individuelle Einarbeitung und Begleitung
  • Vielfältiger Erfahrungsaustausch in einem starken multi-professionellen Team
  • Individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot

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