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Für unseren Zentralbereich | Einstieg ab sofort

HR-Referent (m/w/d)

Die Lebenshilfe Witten setzt sich seit über 60 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen und in allen Lebenssituationen ein. Im Verbund von drei gemeinnützigen Gesellschaften agiert die Lebenshilfe Witten auf höchstem Qualitätsniveau in den Bereichen Kitas und Frühförderung (FLiWi gGmbH), Wohnen und Freizeit (ALW gGmbH) sowie Arbeit (SoVD-Lebenshilfe gGmbH). Ein multiprofessionelles Team aus rund 500 Mitarbeitenden arbeitet täglich mit großem Engagement und zukunftsorientiert an dem Ziel, Menschen mit Unterstützungsbedarf in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Die Personalabteilung der Lebenshilfe Witten besteht aus insgesamt 5 Kolleg:innen und ist gesellschaftsübergreifend für die Sicherstellung sämtlicher personalrelevanter Themen und Fragestellungen verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR-Referent (m/w/d) in Vollzeit (39 Std. / Woche).



Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Auswertung relevanter KPI's.
  • Sie fungieren als Ansprechpartner*in für die Fachbereichsleitungen in allen HR-Themen und bilden die Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
  • Sie unterstützen ihre KollegInnen operativ bei der Entgeltabrechnung.
  • Sie wirken an gesellschaftsübergreifenden Konzepten und Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung mit.
  • Sie berichten direkt an die Verwaltungsleitung und unterstützen diese in strategischen und operativen Fragestellungen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Vertiefung im HR - Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie verfügen über (relevante) Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie sind motiviert, möchten sich stetig weiterentwickeln und sind offen für neue Trends und Herausforderungen. 
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Sie sind technikaffin und verfügen über einen routinierten Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.

Wir bieten Ihnen:

  • Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung in einem jungen und dynamischen Team.
  • Sie tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei und können Ihren "Fußabdruck" hinterlassen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sorgen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Sie erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen.
  • Sie erhalten die Möglichkeit auf Home-Office (hybrid; nach Absprache).
  • Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Jahressonderzahlung und 31 Tagen Urlaub).
  • Sie erhalten eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike Leasing sowie Fahrradstellplätzen.
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