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Für unsere Kita Wannen | Einstieg ab 01.06.2026, 01.07.2026 und 01.08.2026 befristet und unbefristet

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Lebenshilfe Witten setzt sich seit über 60 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen und in allen Lebenssituationen ein. Im Verbund von drei gemeinnützigen Gesellschaften agiert die Lebenshilfe Witten auf höchstem Qualitätsniveau in den Bereichen Kitas und Frühförderung (FLiWi gGmbH), Wohnen und Freizeit (ALW gGmbH) sowie Arbeit (SoVD-Lebenshilfe gGmbH). Ein multiprofessionelles Team aus rund 500 Mitarbeitenden arbeitet täglich mit großem Engagement und zukunftsorientiert an dem Ziel, Menschen mit Unterstützungsbedarf in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Unsere inklusive Kindertageseinrichtung Wannen im Stadtteil Witten-Heven betreut in vier Gruppen Kinder mit und ohne Förderbedarf im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Für unsere Kita Wannen in Witten suchen wir ab dem 01.06.2026, 01.07.2026 und 01.08.2026 befristet und unbefristet eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- und Vollzeit (15-39 Std./Woche).


Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Reflexion des inklusiven Gruppenalltages
  • Gestaltung von Angeboten für einzelne Kinder, Kleingruppen u. die Großgruppe
  • Individuelle pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
  • Pflegerische und organisatorische Tätigkeiten
  • Aktive Gestaltung einer kooperativen Elternarbeit und Teamarbeit
  • Durchführung von Beobachtungs- und Entwicklungsdokumentationen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Student*innen aus den Bereichen Heilpädagogik, soziale Arbeit oder Rehabilitationspädagogik mit mindestens 95 Creditpoints
  • Interesse  an der Arbeit im U3-Bereich
  • Interesse an der Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf
  • Offener und wertschätzender Umgang gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen


Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle, vielschichtige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Individuelle Einarbeitung und Begleitung
  • Vielfältigen Erfahrungsaustausch im multiprofessionellen Team
  • Team- und Fallsupervision
  • Fortbildungsangebote
  • Vergütung nach PTG-Tarif
  • Betriebsinterne Altersvorsorge