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Für unsere Schulbegleitung | Einstieg ab 15.04.2026

Klassenassistenz im Infrastrukturmodell an der Helene-Lohmann-Realschule (m/w/d)

Die Lebenshilfe Witten setzt sich seit über 60 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen und in allen Lebenssituationen ein. Im Verbund von drei gemeinnützigen Gesellschaften agiert die Lebenshilfe Witten auf höchstem Qualitätsniveau in den Bereichen Kitas und Frühförderung (FLiWi gGmbH), Wohnen und Freizeit (ALW gGmbH) sowie Arbeit (SoVD-Lebenshilfe gGmbH). Ein multiprofessionelles Team aus rund 500 Mitarbeitenden arbeitet täglich mit großem Engagement und zukunftsorientiert an dem Ziel, Menschen mit Unterstützungsbedarf in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Im Rahmen unserer Schulbegleitung unterstützen wir Kinder mit Förderbedarf in ihrem Alltag an Förder- und Regelschulen und ermöglichen ihnen auf diese Weise Teilhabe und Selbständigkeit.

Für unsere Schulbegleitung suchen wir ab 15.04.2026 eine Klassenassistenz im Infrastrukturmodell an der Helene-Lohmann-Realschule (m/w/d) in Teilzeit (27 Std./Woche)  in Witten.


Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Begleitung fester Klassen im Schulalltag
  • Netzwerkarbeit mit Lehrer*innen und Schulpersonal
  • Soziale Integration des Klassenverbundes
  • Aktive Pause
  • Konfliktmanagement


Ihr Profil:

  • Qualifikationskurs Schulbegleitung oder (heil-)pädagogische Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
  • Wertschätzende Grundeinstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Einfache EDV Kenntnisse (Umgang mit Office, Zugang zu Emails)
  • Fließende bis verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse (Sprachniveau C1)






Wir bieten Ihnen:

  • Vielfältigen Erfahrungsaustausch im multiprofessionellen Team
  • Individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Arbeitszeiten ausschließlich außerhalb der Ferien
  • Leistungsgerechte Vergütung nach PTG (Gruppe 2)
  • Firmenfitness