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Für unseren Bereich Besonderer Unterstützungsbedarf | Einstieg ab 01.02.2024

Pädagogische Fachkraft (m/w/d/-)

Die Lebenshilfe Witten setzt sich seit über 60 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen und in allen Lebenssituationen ein. Im Verbund von drei gemeinnützigen Gesellschaften agiert die Lebenshilfe Witten auf höchstem Qualitätsniveau in den Bereichen Kitas und Frühförderung (FLiWi gGmbH), Wohnen und Freizeit (ALW gGmbH) sowie Arbeit (SoVD-Lebenshilfe gGmbH). Ein multiprofessionelles Team aus rund 500 Mitarbeitenden arbeitet täglich mit großem Engagement und zukunftsorientiert an dem Ziel, Menschen mit Unterstützungsbedarf in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Im Bereich Besonderer Unterstützungsbedarf (BBU) unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung werden die Menschen betreut, die aufgrund der Schwere und des Ausmaßes ihrer Beeinträchtigung einen besonders hohen Unterstützungsbedarf haben. Ziel ist es, ihnen die Teilhabe sowohl am Arbeitsleben als auch am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.

Für unseren Bereich Besonderer Unterstützungsbedarf in Witten suchen wir ab 01.02.2024 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d/-) in Vollzeit (40 Std./Woche).


Ihre Aufgaben:

  • Förderung, Anleitung und Betreuung von Menschen mit besonders hohem Unterstützungsbedarf
  • Durchführung und Begleitung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
  • Pflegerische Tätigkeiten
  • Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen
  • Dokumentation und PC-Aufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Empathie, Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Flexibilität, Belastungsfähigkeit
  • Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem engagierten, netten und dynamischen Team
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Die Möglichkeit eigene Ideen, Wünsche und Hobbys in den Arbeitsalltag einzubringen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Gute Einarbeitung mit Perspektiven in einer zukunftsorientierten Organisation
  • Feste Arbeitszeiten (kein Wochenenddienst und keine Überstunden)
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
  • Die Möglichkeit zum Bike Leasing und Fahrradstellplätze

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