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Für unseren Zentralbereich | Einstieg ab sofort

IT System Administrator (m/w/d)

Die Lebenshilfe Witten setzt sich seit über 60 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung aller Altersstufen und in allen Lebenssituationen ein. Im Verbund von drei gemeinnützigen Gesellschaften agiert die Lebenshilfe Witten auf höchstem Qualitätsniveau in den Bereichen Kitas und Frühförderung (FLiWi gGmbH), Wohnen und Freizeit (ALW gGmbH) sowie Arbeit (SoVD-Lebenshilfe gGmbH). Ein multiprofessionelles Team aus rund 500 Mitarbeitenden arbeitet täglich mit großem Engagement und zukunftsorientiert an dem Ziel, Menschen mit Unterstützungsbedarf in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Als Ergänzung für unser Team suchen wir zu einem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n zuverlässigen, strukturierten Mitarbeiter*in in unserem IT-Bereich in Vollzeit (39 Stunden/Woche).


Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Administration der IT-Infrastruktur (Serverfarmen, virtualisierte Server, LAN und WAN Netzwerke, Clients, Peripheriegeräte) und Weiterentwicklung der Abteilung
  • Benutzer-Support im 1st- und 2nd-Level (Windows/Microsoft 365/Anwendungen) inklusive Lizenzmanagement
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
  • IT-Dokumentation, Monitoring und Fehleranalyse
  • Sicherstellung von Datenschutz, Datensicherheit und IT-Compliance

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in, Informatikstudium) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerktechnik, IT-Security und gängigen IT-Systemen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Einarbeitung mit Perspektiven in einer zukunftsorientierten Organisation
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Mitarbeitendenfeste
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem engagierten und dynamischen Team
  • Sie erhalten die Möglichkeit auf Home-Office (hybrid nach Absprache)
  • Tarifliche Vergütung nach PTG (mit Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub)
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Fort- und Weiterbildungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
  • Die Möglichkeit zum Bike Leasing und Fahrradstellplätze